保洁主管需要干活吗，保洁主管能长期干下去吗
保洁主管能否长期坚守岗位
保洁主管在其岗位上拥有持续任职的可能。尽管保洁行业普遍薪酬不高，宝洁公司的员工需将部分薪酬上缴，但作为保洁主管，其收入相较于一般保洁员有所提升。因此，从薪酬角度考量，保洁主管能够持续担任该职位。
保洁主管一职在快捷酒店与家政服务公司中颇为常见。从业者通常需具备相应的专业背景或经验，对物业管理知识、保洁作业流程有深刻理解，并需具备出色的沟通与协调技巧。此外，他们还需熟练掌握常用的办公软件。
欲应聘保洁主管，需满足哪些条件
1.保洁主管通常需具备一定的工作经验和学历要求，此点因公司而异。
2.大多数公司在招聘保洁主管时，期望应聘者熟悉保洁工作的基本流程与技巧。
3.保洁主管需具备优秀的管理能力，能合理组织与分配工作任务。
4.沟通能力同样不可或缺，以便与团队成员及客户进行有效沟通。
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保修政策
保修期：
压缩机保修期3年、整机为1年保修时间：
以发票上的出售日期算起包退政策：
1、在出售10日之内，电器主要性能出现故障，比如空调压缩机出现故障以及换热器内漏，这时可以提出包退；2、在出售一年之内，联系报修2次也不能修好的(主要性能)，这时用户可以提出退机；
包换政策
1、产品出售15天之内，如果电器出现主要性能故障，导致电器不能正常工作的可以换机；2、在保修期内，主要性能部件连续维修两次还是出现不能正常工作的现象，这个时候可以换机，并且重新开始计算包修期限，但是更换电器只能更换部分，不是整个机器；
下列情况不属包修服务范围：
(1) 消费者因使用、维护、保管不当而造成损坏的。
(2) 非我公司指定的特约技术服务部所安装、维修造成损坏的（包括消费者自行安装或拆动修理的）。
(3) 无保修卡及有效发票或购买证明的，且无法证明属于免费包修期内的。
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