家政服务公司价目表 家政服务范围

家政服务业务领域 家政服务业务涵盖哪些 1、家政服务 涵盖时段清洁、管道疏通、地毯洗涤、搬家搬运、油烟机清洁、家具维护、空调拆卸、维修、加氨、洗涤、拆卸油烟机、热水器、马桶及水电安装、维修煤气灶、油烟机、马桶、热水器、门锁、水龙头、卷闸门、维修冰箱、洗衣机、电视、DVD、VCD、墙壁粉刷、油漆、木工； 2、专业清洁 涵盖各类高空外墙顽固污渍清洗（瓷砖、铝塑板、烤漆板等）、室内外墙面防水堵漏、屋面防水维修、外墙面翻新、外墙涂料工程。 如何创办家政服务公司 1、构建公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司支付工资并管理，使保姆从自由职业者转变为“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进入客户家庭。公司设立督导部，每100户客户配备一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系； 2、设立培训基地，加强岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗涤、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，从而提高劳动技能，使其进入家庭后能提供优质服务；另一方面，服务心态的教育更为关键，培养其有良好的职业心态，善于与雇主建立良好关系； 3、构建安全保障体系。到家庭提供服务，尤其是住家保姆，人们最关心的是安全保障。首先，该公司严格审查来源，力求保姆来源清晰，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联系输送人员，逐一对保姆家庭背景进行调查。其次，通过法律培训，将可能与保姆工作相关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行教育，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆原因导致客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司高额赔偿； 4、引进高素质管理、培训人才，强化管理团队。该公司设立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较为完善的管理架构，管理人员全部具备大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。 家政服务涵盖哪些 问题一：家政服务涵盖哪些纯粹的家政服务即雇佣管家或保姆为您处理家务、打扫卫生、照看孩子等。当前家政公司的服务范围非常广泛，大致包括：月嫂、育婴师、催乳师、保姆、搬运、清洁、钟点工、管道疏通、开锁换锁、家具维护、家电清洗、婚恋介绍、装修器材租赁等等。主要还是看家政公司主营哪一块。 问题二：家政服务涵盖哪些内容？家政服务包括：家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司清洁、维修服务、家庭清洁、园艺服务、配送服务、汽车清洁、维修服务、幼儿用品、宠物用品、清洁用品、代理购物、租赁等。 问题三：家政服务涵盖哪些范围家政服务包含内容较为广泛，大致涵盖家庭生活服务类，不会超出工商局营业执照范围，营业执照填写家庭服务，详细服务类型有：保姆、清洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗抽油烟机等。 一、保姆：保姆服务的主要内容是照顾家庭中的孩子和老人，包括做饭、洗衣、打扫卫生等。 二、清洁：清洁服务工作的内容是对家庭、单位、物业等进行专业清洁服务。 三、月嫂：月嫂服务的主要范围是照顾月子期间的产妇和新生儿，为产妇和新生儿的生活和健康进行护理和照顾。同时，月嫂还会为产妇准备健康美味的月子餐，让产妇可以安心顺利度过月子期。 四、家教：家庭教师是家政行业中心出现的行业，主要工作是辅导孩子的学习。 五、护工：护工主要是医院中负责照顾病人，也是家政行业中的热门职业。 六、催乳师：催乳师是家政行业中发展迅速的一个行业，主要工作是为无乳、少乳、涨乳的妈妈提供专业的催乳服务。 七、育婴师：育婴师主要对0~3岁婴幼儿进行早期教育、技术培养和指导。为0~3岁婴幼儿身体、健康、饮食等方面制定专业的指导方案，帮助他们健康成长。 八、钟点工：钟点工服务是按小时服务的保姆或清洁人员，他们的小时收费和服务的家政人员相同。 九、高级管家：高级管家既能管理家务，又能处理商务；既能教育孩子，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采购、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养等都在高级管家的服务范围内。 问题四：家政服务涵盖哪些内容？1.职业保姆 有初级、中级、高级之分。普通中级以上的服务员工，她们一般从事家政服务工作较长时间，其中也有技能考评非常优秀的新员工，她们的心态及服务意识较好，接受能力强，又有一定的家庭服务工作经验，一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，她们比较熟悉深圳家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有一定的服务经验，能独立承担日常家庭事务的打理。请中级以上的服务工，她们会很快进入服务状态，比请初级服务工要省心些，但她们不足的地方是极少数人有些“油条”。

家政服务分为初、中、高三个等级。一般而言，中级以上的服务员工，在从事家政服务工作一段时间后，她们通常具备良好的心态和服务意识，接受能力强，并拥有一定的家庭服务经验。在家庭事务管理方面，她们通常条理清晰、积极主动，对深圳家庭的生活习惯、卫生标准和饮食口味有深入了解，且在婴幼儿照顾方面也有一定经验，能够独立处理日常家庭事务。中级以上的服务员工，相较于初级服务员工，更能迅速进入服务状态，虽然她们中极少数人可能有些“油条”，但总体来说，请中级以上的服务员工比请初级服务员工更为省心。

1. 国际保姆 国际保姆是专门为外籍家庭和高端家庭提供服务的管家型人才，她们具备英语四级及以上水平和大专以上学历，沟通能力强，主动配合，擅长高端家庭事务的管理，以及儿童中英文教育和学习辅导。

2. 高级管家 高级管家即我们现在所说的高级管家，她们通常拥有大专以上学历，英语水平达到三级以上，熟悉电脑操作，年龄在26岁以下，是具有“多元化”服务能力的人才；也有少数年龄在30至40岁的“大龄高管”。

高级管家要求具备以下标准：既能管理家务，又能处理商务；既能教育孩子，又懂饮食营养；既能待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养等方面虽不算优秀，但基本合格。她们是既能进得厅堂，也能入得厨房的多元化服务人才。

1. 育婴早教 育婴早教服务师是指学历达到高中（中专）学历以上，经过育婴早教专业培训，年龄在45岁以下的一专多能服务员工。她们在科学育儿、早教幼教方面有优势，经过公司职业技能培训中心的系统规范培训并通过理论和实操考核后上岗。她们在婴幼儿照顾和早期教育方面有较强能力，且家务打理能力也不逊色于普通家政服务员工。她们的沟通互动能力和理解能力相当不错，因为她们的培训起点高，要求严格，没有良好的心理素质和职业道德，无法胜任这份工作。

2. 钟点服务 钟点服务分为两大类：（1）按小时计费的临时性家庭服务；（2）按小时/日定时定人的包月家庭服务。临时用工随叫随到，但服务时间不固定；包月钟点工则是定时、定点、定人的固定服务。从工资计算标准来看，包月钟点工的工资更为实惠。

3. 幼教保育 幼教保育师是指学历达到高中（中专）学历以上，年龄在35岁以下，经过职业教育培训中心专业培训合格的服务员工。她们主要面对两岁以上的儿童，擅长儿童启蒙教育、智力开发，善于与儿童游戏、唱歌、讲故事、跳舞和户外活动等。这个服务群体年龄较轻，性格活泼开朗，具有一定的语言表达能力和沟通能力。她们经过公司职业技能培训中心的系统规范培训并通过理论和实操考核。她们在儿童教育和家务打理方面有较强能力，沟通互动能力和理解能力相当不错，因为她们年轻且受过良好教育，公司培训起点高，要求严格，达不到培训要求标准即会被淘汰。

4. 月子护理 “专业月护”是专门为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，具备一定的临床护理经验及能力。专业化的临床护理使孕、产妇在产前、产期、产后从心理到生理上得到全面的呵护，以保证宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。

5. 家教外教 一、家教辅导：（1）由老师直接上门“一对一”……